SHAH ALAM: DHS Hospitality Academy dan Institut Kecemerlangan Perniagaan (IBE), Universiti Teknologi MARA (UiTM) menjalin kerjasama untuk menawarkan Program Kerjaya dan Keusahawanan Komuniti Hospitaliti.
Program itu dibahagikan kepada tiga bahagian, terutamanya memfokuskan kepada Program Kemahiran Kerja Kerjaya, Seminar Industri Hospitaliti dan Konvensyen Kerjaya Komuniti Hospitaliti.
Kenyataan yang dikeluarkan oleh UiTM berkata, Program Kemahiran Kerja Kerjaya terdiri daripada 12 program kerjaya yang bertujuan untuk penempatan pekerjaan di Malaysia.
Menurut kenyataan itu, kesemua program terbabit diluluskan oleh HRD Corp, dan Sijil Tamat Program akan dikeluarkan oleh Institut Kecemerlangan Perniagaan, UiTM
“Program Kerjaya dan Keusahawanan Komuniti Hospitaliti akan ditawarkan di semua 37 lokasi UiTM bagi membantu masyarakat sekitar membangun dan memperkayakan diri. Program-program itu akan menjurus ke arah memupuk perpaduan dan keusahawanan,” kata kenyataan itu lagi.
Seminar Industri Hospitaliti pula menawarkan 260 program melalui 20 Pusat Kecemerlangan, yang mengkhusus dalam pelbagai ciri industri, daripada pengemasan kepada penerbangan. Program seminar akan ditawarkan melalui pendekatan Hibrid melalui platform edutech DHS, Skillspro.
Program Kerjaya & Keusahawanan Komuniti Hospitaliti dilancarkan oleh Timbalan Menteri Keusahawanan & Koperasi Malaysia, Senator Sarasawathy Kandasami.
Turut hadir Pengarah DHS Hospitality Academy, Dr S. Sri Kumar.
SkillsPro.my ialah platform bakat dan pendidikan pertama di Asia untuk hospitaliti. Ia adalah usaha sama antara Akademi Hospitaliti DHS dan Tin Tech Group.
Platform itu mengkhususkan diri dalam menyediakan latihan hospitaliti, latihan semula dan pensijilan untuk individu yang ingin memulakan atau memajukan kerjaya mereka dalam industri atau meningkatkan kemahiran dan melatih semula diri mereka semasa bekerja.
Ia menawarkan pelbagai program, termasuk program latihan jangka pendek, program profesional, program penempatan, dan program laluan yang membawa kepada Diploma dan program pengajian kerja di luar negara.
DHS & IBE memeterai perkongsian ini untuk menawarkan program yang berkaitan dengan industri dengan menyediakan laluan untuk belia Malaysia dan komuniti hospitaliti untuk meningkatkan diri mereka melalui program upskill dan reskill.
Program itu akan memangkin semangat keusahawanan dalam kalangan belia Malaysia melalui latihan intensif dan modul keusahawanan.
UiTM menjadi rakan kongsi rasmi berdasarkan kepakaran akademik dan sumbangannya kepada industri pelancongan dan hospitaliti melalui Fakulti Pengurusan Hotel dan Pelancongan, yang telah melahirkan kapten industri sejak 1967 manakala IBE adalah Pusat Kecemerlangan yang berjaya memperoleh industri geran untuk latihan dan perundingan.
“Kerjasama industri, persatuan, fakulti dan pusat kecemerlangan akan menyediakan kepelbagaian dan kekayaan dalam persekitaran perniagaan yang tidak menentu,” kata kenyataan itu lagi.
Akademi Hospitaliti DHS ialah akademi hospitaliti terulung di Malaysia dan Singapura, telah berjaya melatih dan menempatkan 3,500 belia daripada pelbagai latar belakang komuniti dalam industri hospitaliti.
DHS juga merupakan rakan kongsi strategik Persatuan Hospitaliti Malaysia, Persatuan Sumber Manusia Hospitaliti Asia dan Persatuan Pelancongan Asia.
Pendidikan dan pembangunan kemahiran
Dalam pada itu, Senator Sarasawathy berkata, isu yang paling penting ialah menyediakan pendidikan dan pembangunan kemahiran.
Kata beliau, kementeriannya ingin melihat lebih banyak program yang menyediakan individu dengan pengetahuan dan kemahiran yang meningkatkan kebolehpasaran mereka, membolehkan mereka mencari pekerjaan yang lebih baik dan memperoleh lebih banyak wang.
“Industri perkhidmatan, hospitaliti dan peruncitan khususnya, menawarkan peluang kerjaya yang menjanjikan dan kini sedang meneroka cara baharu untuk menarik dan mengekalkan bakat, termasuk gaji, faedah dan jadual fleksibel yang lebih tinggi.
“Ini menyediakan akses kepada sumber penting seperti makanan, air bersih, perumahan dan penjagaan kesihatan bagi mereka yang bergelut untuk memenuhi keperluan ini.
“Belia yang tidak mempunyai ijazah kolej harus diberi peluang untuk menerima pendidikan yang sewajarnya yang boleh membantu mereka dan keluarga melarikan diri daripada kemiskinan,” kata beliau.
Menurut Senator Sarasawathy lagi, ia sejajar dengan empat Matlamat Pembangunan Mampan yang pertama iaitu “tiada kemiskinan, sifar kelaparan, kesihatan dan kesejahteraan yang baik, dan pendidikan berkualiti.”
Tambah beliau, Malaysia kini mengalami kekurangan 20 peratus pekerja dalam industri perkhidmatan, dan mungkin mengambil masa empat tahun selepas penutupan COVID-19 pertama untuk pulih ke tahap prapandemik.
“Terdapat banyak peluang industri untuk rakyat Malaysia berkhidmat sebagai tenaga kerja atau menawarkan produk dan perkhidmatan kepada pelancong domestik dan asing.
“Untuk itu, kita mesti membincangkan topik penting yang mempengaruhi ramai individu yang mencari peluang pertumbuhan dan kejayaan. Bersama-sama, kita akan menemui kunci untuk membuka potensi penuh industri yang berkembang maju ini dengan meneroka peluang menariknya,” kata beliau.