SPCAAM: Dedahkan sebab syarikat Malaysia berada dalam senarai buruh paksa AS

Laporan akhbar tempatan mengenai kenyataan Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Awang Hashim bahawa lapan buah syarikat Malaysia dikenakan Perintah Pelepasan Penahanan (WRO) oleh Kastam dan Perlindungan Sempadan Amerika Syarikat.

Oleh Callistus Antony D’Angelus

PANDANGAN: Pendedahan Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Awang Hashim bahawa lapan buah syarikat Malaysia dikenakan Perintah Pelepasan Penahanan (WRO) oleh Kastam dan Perlindungan Sempadan (CPB) Amerika Syarikat (AS) amat membimbangkan.

Apa yang jelas mengejutkan ialah lapan syarikat terbabit, termasuk sebuah Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) yang besar, telah dimasukkan ke dalam senarai buruh paksa dan amalan buruh pemerdagangan manusia. Beberapa syarikat besar lain juga dikatakan berada dalam senarai.

Kementerian Sumber Manusia harus mendedahkan sebab-sebab mengapa syarikat-syarikat tersebut telah diletakkan dalam senarai, dan sama ada mereka atas sebab-sebab yang sah atau sebaliknya. Adakah Kementerian Sumber Manusia telah menjalankan siasatan ke atas perkara itu? Kita hanya boleh berharap bahawa Kementerian Sumber Manusia telah memberikan perhatian yang sewajarnya dan mengambil perhatian yang serius.

Jika benar syarikat-syarikat terbabit terlibat dalam buruh paksa dan amalan pemerdagangan manusia, apakah bentuk tindakan yang telah diambil terhadap syarikat tersebut? Perkara yang malang ialah perniagaan besar nampaknya mempunyai standard yang berbeza dan lebih rendah untuk mereka dalam kes ini di mana mereka melanggar undang-undang atau terlibat dalam amalan buruh yang tidak berperikemanusiaan. Soalan lain yang perlu dijawab oleh Kementerian Sumber Manusia ialah mengapa CPB mengambil tindakan terhadap syarikat-syarikat Malaysia dan sama ada pihak berkuasa Malaysia telah berbuat demikian sebelum itu.

Pihak berkuasa Malaysia, khususnya Kementerian Sumber Manusia, perlu berada dalam kedudukan untuk menyelia hal ehwal syarikat yang beroperasi di Malaysia dan mengambil tindakan pantas apabila mereka melanggar undang-undang buruh atau piawaian buruh antarabangsa.

Mana-mana GLC yang didapati terlibat dalam amalan seperti buruh paksa atau melanggar piawaian pemerdagangan manusia tidak seharusnya mempunyai dana awam dilaburkan ke dalam syarikat mereka. Ia mesti menjadi standard asas yang digunakan untuk semua pelaburan kerajaan kerana ia menggunakan dana awam. Dana awam tidak boleh digunakan untuk melabur dalam syarikat yang seterusnya menyalahgunakan orang awam yang telah membuat pelaburan sedemikian.

Saya juga mendapati dalam menarik perhatian bahawa CPB memberi perhatian kepada syarikat Malaysia yang beroperasi secara haram dan hanya melakukan sedikit apabila syarikat AS berbuat demikian di negara asing. AS dan Barat perlu bertindak mengikut peraturan yang sama dan tidak menggunakan piawaian berat sebelah, terutamanya yang melibatkan negara-negara membangun dan negara yang bukan sekutu atau penurut mereka.

Saya sama sekali tidak mencadangkan bahawa ia membenarkan syarikat-syarikat di mana sahaja mereka beroperasi, boleh atau harus melanggar piawaian buruh dan hak asasi manusia.

Kerajaan berhutang jawapan kepada orang ramai dan harus bertindak balas dengan fakta dan perincian yang mencukupi.

Callistus Antony D’Angelus ialah Penasihat Buruh Antarabangsa, Persatuan Khidmat Nasihat Pencarum Perlindungan Sosial Malaysia (SPCAAM)